Робочий комфорт в оновленому офісі українського банку від Mira Architects

Редизайн одного з офісів українського банку площею 3780 м2 в Києві з акцентом на спільноту коворкерів та комфортну роботу здійснила команда Mira Architects. Одним із головних завдань було зробити простір гнучким та адаптивним, придатним до гібридної форми праці, а також відійти від планування довжелезних безликих коридорів, що не спонукали до взаємодії.

Офіс запроєктований за принципом коворкінгу — з можливістю бронювати робоче місце та локер на різний період. Коридори локально розширили та додали простори спільної роботи та відпочинку: зручні дивани, маркерну дошку для брейнстормінгу, coffee points. По всій території передбачили багато переговорних кімнат та кабінок для приватних дзвінків.

На брендових елементах логотипа побудовані рішення в дизайні: колір бренду червоний, логотип у формі кола. Круглі елементи акцентами з’являються в різних зонах офісу — столи, світильники, патерни. Червоний колір дуже яскравий для робочого середовища, тому він використовується в неформальних зонах та є кольором елементів освітлення, а в кабінетах червоними є тільки невеликі об’єкти. Зелений фон доданий як контрастний.

Основна частина офісу — це світлі та ергономічні робочі зони. Крім загального розсіяного світла, втілено ідею кастомного управління освітленням: на кожному робочому місці є світильник з кнопкою. Також застосували кілька варіантів зміни сценарію роботи, що гарно впливає на продуктивність: група диванів з високими спинками та зі звукопоглинальною оббивкою й офісні лаунж-крісла та столи.

В усіх чотирьох обідніх зонах передбачена система фільтрації води та сортування сміття. Натяк на корпоративний стиль лише в дизайні та кольорі столів, чудернацькі світильники створюють атмосферу невимушеності.

Освітній Hub став частиною задуму спільнототворення навколо бренду. Планування переговорних кімнат та навчальних просторів передбачає максимальну мобільність. Складані перегородки, акустичні штори, мобільні меблі та мультимедійне оснащення дозволяють змінювати фізичну конфігурацію й комбінувати online та offline.

Дизайн був втілений вже під час війни, тому компанія зробила для своїх співробітників своєрідний пункт незламності — з резервним живленням на випадок блекаутів, з комбінованою системою процесів, яка максимально зручно поєднує роботу в офісі та віддалено.

Фото — Максим Вахтбович